L’INAIL ha recentemente pubblicato un importante documento tecnico: “La valutazione dei rischi in ottica di genere – Volume 1: Aspetti tecnici”. Questa pubblicazione sottolinea come, nonostante l’obbligo legislativo di garantire pari tutela a lavoratori e lavoratrici, spesso i luoghi di lavoro, le attrezzature e i dispositivi di protezione individuale siano progettati senza considerare le differenze di genere.

Perché è importante la valutazione dei rischi in ottica di genere?

La valutazione dei rischi in ottica di genere non è solo un adempimento burocratico, ma un passo fondamentale per garantire la salute e la sicurezza di tutti i lavoratori. Considerare le differenze di genere permette di individuare e prevenire rischi specifici che potrebbero altrimenti essere trascurati, come ad esempio:

• Rischi ergonomici: Le donne possono essere più esposte a rischi legati a posture scomode, movimenti ripetitivi o sollevamento di carichi pesanti, a causa di differenze antropometriche e fisiologiche.
• Rischi chimici e biologici: Le donne in gravidanza o in allattamento possono essere più sensibili a determinate sostanze chimiche o agenti biologici presenti nell’ambiente di lavoro.
• Rischi psicosociali: Le donne possono essere più soggette a stress lavorativo, molestie o discriminazioni, che possono avere un impatto negativo sulla loro salute e sicurezza.

Cosa cambia per le aziende?

La pubblicazione dell’INAIL fornisce un quadro teorico e pratico per integrare la valutazione dei rischi in ottica di genere nei documenti aziendali. Le aziende dovranno:

• Rivedere i propri documenti di valutazione dei rischi: Analizzare i rischi specifici legati al genere e adottare misure di prevenzione e protezione adeguate.
• Formare i lavoratori e i rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza: Sensibilizzare sull’importanza della valutazione dei rischi in ottica di genere e sulle misure da adottare per garantire la sicurezza di tutti.
• Promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso: Prevenire e contrastare ogni forma di discriminazione o molestia basata sul genere.

Il documento INAIL:

La monografia dell’INAIL offre un supporto concreto alle aziende, presentando:

• Esperienze realizzate in Italia: Esempi di buone pratiche per l’integrazione della valutazione dei rischi in ottica di genere.
• Quadro teorico: Spiegazione dei concetti chiave e del percorso metodologico da seguire.
• Schede di rischio sintetiche: Strumenti pratici per identificare i rischi specifici legati al genere e le relative misure di prevenzione e protezione.
• Appendice statistica: Dati sull’occupazione, gli infortuni e le malattie professionali in relazione al genere.

Scarica il documento:

Per approfondire l’argomento e accedere alle schede di rischio, scarica il documento completo dal sito dell’INAIL: La valutazione dei rischi in ottica di genere – Volume 1: Aspetti tecnici

Conclusioni:

La valutazione dei rischi in ottica di genere è un elemento cruciale per garantire un ambiente di lavoro sicuro e salubre per tutti. Le aziende devono impegnarsi a integrare questa prospettiva nei propri processi di valutazione dei rischi, adottando misure concrete per tutelare la salute e la sicurezza di lavoratori e lavoratrici.