Gli infortuni spesso causano danni perma nenti e grandi sofferenze, oltre a compor tare costi elevati. La questione della respon sabilità si pone quasi automaticamente, ma non è questo l’obiettivo di un’indagine d’in fortunio. Chiarire le responsabilità spetta alla polizia ed eventualmente alle autorità giudiziarie. Le indagini d’infortunio, invece, vengono condotte principalmente per impa rare dagli errori. Si tratta di identi care le cause profonde e le loro concatenazioni per trarne ef caci misure di prevenzione.
Nel nostro numero dedicato all’indagine d’infortunio, gentili lettrici e lettori, desi deriamo illustrarvi la procedura nonché i metodi più adatti per raccogliere i fatti e accertare le cause, come pure mostrare l’uti lità di un’approfondita indagine d’infortu nio sia per i collaboratori che per l’azienda.
Illustriamo anche gli aspetti psicologici, ad es. nella conduzione dei colloqui con gli infortunati, nei contatti con i media, con i collaboratori e i parenti coinvolti. I nostri esempi tratti dalla prassi puntano a uno scambio di esperienze e al miglioramento dei sistemi di sicurezza.
Con diamo che i nostri articoli possano for nirvi stimoli e suggerimenti per strutturare i processi di lavoro nella vostra azienda in modo ottimale e senza infortuni grazie a un lavoro di prevenzione mirato.
Articolo Dott.ssa Carmen Spycher
