Aprile 30 2025 0Comment

EU-OSHA presenta “Napo in… tecnostress”: Come Affrontare lo Stress da Tecnologia sul Lavoro

EU-OSHA presenta “Napo in… tecnostress”: Come Affrontare lo Stress da Tecnologia sul Lavoro

L’Agenzia europea per la sicurezza e la salute sul lavoro (EU-OSHA) ha rilasciato un nuovo episodio della popolare serie animata con protagonista Napo, questa volta dedicato a un tema sempre più attuale: il tecnostress.

Il video affronta lo stress lavoro-correlato derivante dall’uso (e talvolta dall’abuso) delle nuove tecnologie digitali negli ambienti di lavoro. Vediamo Napo alle prese con le sfide quotidiane della digitalizzazione: videoconferenze che si bloccano , notifiche incessanti dallo smartphone , problemi con software e hardware , e la sensazione generale di essere sopraffatti dalla tecnologia.

Cause e Soluzioni al Tecnostress

Il filmato non si limita a mostrare i problemi, ma evidenzia anche le cause, le buone prassi e le misure per prevenire e gestire i rischi associati al tecnostress. Sottolinea l’importanza fondamentale di:

  • Consultazione e Coinvolgimento: Ascoltare i lavoratori e coinvolgerli precocemente nell’introduzione di nuove tecnologie.
  • Formazione: Fornire ai dipendenti le competenze necessarie per utilizzare efficacemente e senza stress gli strumenti digitali.
  • Gestione delle Notifiche: Imparare a disattivare le notifiche non essenziali per mantenere la concentrazione .
  • Pause Regolari: Prendere pause dalla tecnologia durante la giornata lavorativa.
  • Ambiente di Lavoro: Creare un ambiente produttivo e consapevole, dove i rischi legati alla tecnologia siano compresi e gestiti attivamente .

In sintesi, il messaggio chiave è che la digitalizzazione può essere un’alleata preziosa, ma è essenziale gestirla correttamente per evitare che diventi una fonte di stress.

Guarda il Video:

Scopri come Napo affronta il tecnostress e quali soluzioni adotta nel video completo:

Questo nuovo episodio offre spunti utili per datori di lavoro e lavoratori su come navigare le sfide della tecnologia moderna e promuovere un ambiente di lavoro digitalmente sano.

 

admin